photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos activités principales : La Direction Générale de l'Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane. A ce titre, son rôle est de : - Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc. - Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l'expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d'exécution de leurs missions. Centre d'expertise juridique partagé à l'échelle des services de l'État, la direction du Juridique et du Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l'État en Guyane et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux devant le TA en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Présentation de l'établissement Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Descriptif du poste Dans le cadre de son activité saisonnière et pour son centre de loisirs, la ville de Bayeux recrute des Animateurs/Animatrices diplômés (BAFA minimum) en contrat d'engagement éducatif sur la période estivales juillet et août 2025. Placé(e) sous la responsabilité de la co-direction du centre « Le 3 Dix-Huit », vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous concevrez, proposerez et animerez des activités ludiques, éducatives et sportives, en lien avec le projet[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La FR CIDFF BFC basée à Besançon, association loi 1901, 4 salariées, recrute un-e Chargé-e de projet dans le cadre de son projet expérimental de van itinérant « En voiture Nina et Simone ». Le van itinérant Nina et Simon-es est un dispositif d' « aller vers » qui s'adresse aux personnes les plus éloignées des services, en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la ville. L'objectif premier est de pouvoir créer du lien avec les citoyen-nes afin d'identifier leurs besoins et de les orienter vers des professionnel-les qualifié-es. Autrement dit, le van est le relais des CIDFF sur tout le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Employeur : Fédération Régionale des CIDFF de Bourgogne Franche-Comté (FR CIDFF BFC). La FR CIDFF BFC est une Association loi 1901, apolitique et non confessionnelle, née en 2018, issue de la volonté des 8 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs nouveaux projets. Véritable instance de coordination des pratiques inter-CIDFF, d'impulsion et de gestion de projets régionaux, la FR-CIDFF BFC conduit des actions directement (formation, projet de van) ou par l'intermédiaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de projet événementiel H/F pour son festival Chahut Vert 2026 Temps non complet - 17h50 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS La CC2SO organise tous les deux ans le festival « Chahut Vert », événement culturel et environnemental majeur destiné à sensibiliser et mobiliser les habitants autour des enjeux écologiques et du développement durable. Dans ce cadre, la CC2SO recrute un(e) chargé(e) de projet pour accompagner l'organisation et le suivi opérationnel de l'édition 2026. ACTIVITES - Coordination opérationnelle du projet : o Planification et suivi du calendrier des préparatifs du festival. o Coordination des intervenants et partenaires : artistes, associations, prestataires techniques. o Suivi administratif (conventions, autorisations, assurances). -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La CARO recrute un Animateur en éducation au Développement Durable H/F à temps complet, à compter du 1 er septembre 2025, poste de titulaire ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints administratifs et des Adjoints d'animation. A défaut en CDD 1 an, assimilé en catégorie C. Au sein de la Direction Aménagement Transition Écologique et Mobilités et sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge de la Transition Écologique, vous aurez pour mission principale d'intervenir en milieu scolaire (école élémentaire et collège) afin de sensibiliser le jeune public aux questions liées aux thématiques du développement durable. Missions principales : Animer en classe sur les thématiques du développement durable - Intervenir auprès des enfants sur les différents volets de l'environnement et des sciences en général (littoral, arbres et forêts, déchets, biodiversité, cycle de l'eau, marais, mobilités, énergies, circuits courts,.) - Participer à la conception de modules d'animation et d'outils pédagogiques - Participer à la mise en œuvre des projets - Accompagner les groupes scolaires sur des visites de sites - Participer et / ou organiser des réunions avec les enseignants Animer à[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Suite à la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » Enedis a choisi une approche globale en la matière, et retient pour « l'action de formation » au sens légal, et dans son son suivi, le terme « d'action de développement des compétences ». Ce choix génère une nouvelle approche, de nouveaux outils et de nouveaux dispositifs de pilotage qui doivent être mis en oeuvre localement. En lien avec votre tuteur, vous serez amené à mener des missions telles que : Pour la formation Suivi d'actions spécifiques en lien avec les formateurs locaux, Suivi de l'absentéisme formation et à la mise en oeuvre d'outils de reporting. Réalisation d'un contrôle annuel interne sur les frais de formation. Pour le recrutement : Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements CDI Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...) Être en soutien administratif sur les embauches. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos responsabilités incluent notamment : - Identifier les besoins des clients et rédiger des offres commerciales adaptées. - Proposer des solutions techniques selon les contraintes et attentes du client (durée, distance, accessibilité, horaires, équipements...). - Élaborer les prix en intégrant les charges (coût conducteur, coût véhicule, carburant, péages, etc.). - Négocier les conditions commerciales, établir les devis, suivre les relances et transformer les opportunités. - Assurer le lien avec le service exploitation pour intégrer les prestations validées dans les plannings. - Gérer les dossiers techniques complexes (multi-sites, groupes spécifiques, appels d'offres). - Tenir à jour les tableaux de bord d'activité (reporting commercial, devis, taux de transformation.). - Accompagner les clients tout au long de la relation commerciale, y compris en Service Après-Vente. - Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences.). - Participer à la veille commerciale et réglementaire, notamment dans le cadre des appels d'offres. Votre profil - Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum). - Expérience[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Société qui recrute : Volkswind France (développement et construction de projets éoliens) Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, où il fait bon travailler et où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel ! Vos futures missions : En tant que Chargé(e) d'affaires / Commercial(e) éolien, vous avez la charge d'un secteur géographique. Vous développez des parcs éoliens en relation avec les élus, les propriétaires fonciers et les fermiers / exploitants agricoles. Vous assurez les missions suivantes : - Réalisation d'actions commerciales avec signatures de contrats fonciers auprès de propriétaires terriens et d'exploitants agricoles susceptibles d'accueillir des éoliennes sur leurs terres : - Préparation, conduite de rendez-vous commerciaux et closing des contrats sous seing privé - Réitération des baux notariés pour installation d'éoliennes - Suivi des dossiers de nos partenaires fonciers jusqu'à la construction - Vous êtes également le relais auprès des personnes clés du territoire (élus locaux, grands élus, associations, riverains, entreprises locales, etc.) pour l'information, l'accompagnement, la concertation afin d'obtenir leur soutien sur les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Déjà présente à Mayotte, la Fédération APAJH contribue au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d'âge au travers de plusieurs structures : - Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi et d'un SAMSAH qui vise l'autonomie des personnes en situation de handicap. - Un pôle professionnel avec une Entreprise Adaptée (EA), qui est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues comme travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Déjà présente à Mayotte, la Fédération APAJH contribue au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d'âge au travers de plusieurs structures : - Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi et d'un SAMSAH qui vise l'autonomie des personnes en situation de handicap. - Un pôle professionnel avec une Entreprise Adaptée (EA), qui est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues comme travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Banlay Implanté au cœur du quartier prioritaire du Banlay à Nevers, le centre social est un équipement de proximité porté par les habitant-es et ancré dans une dynamique de développement social local. Il agit comme un acteur incontournable de la cohésion sociale et de l'animation de la vie locale, en partenariat étroit avec les institutions, les associations et les habitants du territoire. Missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville de Nevers, Conseil départemental, etc.), le-la directeur-rice assure la mise en œuvre du projet social validé dans le cadre de l'agrément CAF. Il-elle pilote l'activité du centre social, coordonne les équipes et veille à l'ancrage de la structure dans son environnement.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) est une associations loi 1901, membres du réseau Initiative France et de la coordination régionale Initiative PACA. La plateforme ITV dont le siège social est au Pontet couvre 2 Agglomérations Grand Avignon, Luberon Monts de Vaucluse et les Communautés de Communes Pays Réuni d'Orange, Sorgues du Comtat pour les villes de Sorgues et Bédarrides, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Pays d'Apt Luberon. La plateforme dispose aussi de 2 antennes à Cavaillon et Apt. Nous contribuons au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs.[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chargé de Recouvrement (H/F) : Plus qu'un métier, une mission sociale ! Vous êtes un as de la communication et un véritable moteur pour trouver des solutions ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Pas-de-Calais habitat, nous ne nous contentons pas de recouvrer des créances ; nous œuvrons pour le maintien des locataires dans leur logement en les accompagnant avec humanité et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la fois à nos résultats économiques et à notre impact social essentiel sur le territoire. Votre Quotidien : Un Équilibre entre Relationnel et Résultat En tant que Chargé de Recouvrement (H/F), votre rôle est central. Vous serez le maillon essentiel qui combine l'écoute active et la détermination. Vos missions principales ? Le Cœur Social de votre Action : Accompagner et soutenir les familles en difficulté financière grâce à un suivi constant et dynamique. Identifier les solutions sur-mesure (FSL, APL, dispositifs de désendettement, etc.) pour apurer les dettes et garantir la solvabilisation durable. Tisser des liens avec les structures sociales partenaires (CCAS, associations, etc.) pour orienter au mieux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Horizons Sud recherche un(e) Animateur(trice) enfance. Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, et de la responsable enfance, ses missions sont les suivantes : - Proposer et développer des projets d'animation pour le secteur enfance au sein de la MJC sur les quartiers sud de Châtellerault. - Animer le C.L.A.S. enfance, ainsi que le développement du lien avec les familles : sur les 4 écoles élémentaires du territoire. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 2-12 ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours... - Analyse les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Développe l'accompagnement de projets d'enfants. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - En équipe, participe et alimente des temps de réflexion sur le projet. - Accompagne les enfants (du CP au CM2) sur le temps du C.L.A.S. : méthodologie, animations - Participe à des temps de réunions avec les partenaires[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la mairie de Cléon, le/la Responsable Enfance Jeunesse aura pour missions : - Pilotage stratégique et pédagogique: Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif Territorial en adéquation avec les orientations municipales. Animer le comité de pilotage du PEDT Mettre en œuvre le projet éducatif du centre de loisirs Garantir la cohérence des actions des activités périscolaires et extrascolaires avec les actions municipales issues d'autres services (Culture, Sports, Vie associative, Petite enfance) - Management des équipes: Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence des agents placés sous la responsabilité directe du/de la responsable : chargée de mission réussite éducative, assistante, coordinateur, ATSEM. Anticiper les besoins du service en recrutement et participer au processus de sélection des candidates et candidats Organiser les plannings de travail, les remplacements et congés afin d'assurer la continuité du service Procéder à l'évaluation des agents Participer à la dynamique de cohésion d'équipe autour d'un projet de service global à élaborer - Gestion administrative et financière: Elaborer, exécuter et suivre le budget du service Rédiger[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social et Culturel Les Salines (17) recrute UN.E ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE EN CDI A TEMPS PLEIN Date : Poste à pourvoir dès maintenant. CDI 35H/semaine Définition générale : Sous la responsabilité du/de la référent.e jeunesse, l'animateur assure l'accueil et l'accompagnement de groupes d'adolescents (14/17 ans) ou de jeunes majeurs (18/25 ans) dans le cadre des activités du pôle jeunesse, en partenariat avec les différents acteurs du quartier. Le poste requiert une bonne connaissance du public et de l'expérience dans l'accompagnement de projets de jeunes. Tâches confiées : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. - Créer du lien avec les habitants et entre les différents usagers des lieux d'accueil. - Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Réaliser les bilans et évaluations des projets. - Gestion des dossiers d'inscription. - Travailler avec les partenaires, tels que la Mission Locale, l'association[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien, la métropole et l'international. Soutenu par l'État (Ministère de la Culture - DAC de La Réunion), la Ville de St-Denis, la Région Réunion et le Département de La Réunion, doté d'une équipe de 21 salariés, le CDNOI assure la gestion du Théâtre du Grand Marché (actuellement en phase de rénovation complète pour une durée de 4 ans) et La Fabrik à St-Denis ainsi que le MobilTéat, équipement itinérant. Définition et missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Publics (regroupant les services communication, billetterie et relations publiques), et en lien avec l'ensemble des autres pôles, le.la responsable des relations publiques travaille avec une collaboratrice, attachée à l'action culturelle, et un volontaire en service civique autour des missions suivantes : - Définition et mise oeuvre de la stratégie[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, elle/il assure cohésion et cohérence par la circulation des informations de la vie de l'association avec l'équipe salariée (chargée d'accueil et d'animation et assistante administrative), les bénévoles et les prestataires externes en informatique, comptabilité et communication. Elle/il aura en charge le développement de l'association, à travers la recherche de partenariats et de cofinancements. Missions : 1. Animer et coordonner l'association - Élaborer les stratégies et les projets de l'association avec le Conseil d'administration, être force de proposition sur le choix des activités régulières ou ponctuelles - Construire et mettre en œuvre la programmation mensuelle de la MLCA, - Coordonner l'équipe salariée, les volontaires du service civique et les stagiaires, - Être en lien avec le réseau d'acteurs et de partenaires - associations, établissements scolaires, collectivités territoriales, administrations et services de l'Etat, centres sociaux, médiathèques. et organiser la participation de la MLCA aux réunions et actions partenariales. 2. Développer le projet - Élaborer les budgets prévisionnels (annuels et par action)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Par délégation de la directrice générale, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer la mise en œuvre opérationnelle du projet institutionnel du DITEP de Grèzes et l'organisation du travail pluridisciplinaire (TEP) en lien étroit avec les chefs de pôles éducatifs, le coordonnateur pédagogique, la coordonnatrice du CAFS et l'équipe thérapeutique. - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques professionnelles, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et des projets de services. - Evaluer les modalités d'accompagnement, les dispositifs proposés, les coopérations mises en œuvre et adapter l'offre du DITEP aux besoins des personnes accueillies. - Promouvoir la qualité de l'accompagnement et la bientraitance dans les décisions prises dans son domaine de compétence. - Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures en lien avec les démarches de certification et les bonnes pratiques nationales. - Organiser, animer et assurer le soutien managérial des salariés placés en lien hiérarchique direct avec le poste (10 à 15 personnes). - Œuvrer avec les équipes médico-sociales et les chefs de pôles éducatifs au développement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e jeunesse dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet social 2024-2027. Vous serez chargé.e d'accueillir, de mobiliser et d'accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs projets collectifs afin de susciter l'engagement local, le lien social et de développer le pouvoir d'agir. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e prévention jeunesse » (RPJ) également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Crée et garantit les conditions favorables permettant, l'expression des publics, le dialogue avec les jeunes, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques éventuelles - Participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, notamment en accompagnant la mise en place de temps complémentaires de l'accueil jeunes, avec des modalités d'accueil souples en soirées, etc. - Développe des actions itinérantes et délocalisées pour capter les publics non-inscrits et expérimente des lieux tiers et espaces innovants - Accompagne les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilise à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires. Afin de répondre aux besoins de certaines familles et faciliter l'apprentissage des enfants qui rejoindront la petite section, une classe maternelle spécifique sera créée pour accueillir les petits enfants de 2 à 3 ans. Pour faciliter l'accueil, l'intégration et l'apprentissage de ces petits, la ville créer un poste de moniteur éducateur. Au sein de l'école, sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaires, et sous l'autorité fonctionnelle[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Redessan, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan. Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF. Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine). Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité : o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire. o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité. o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances .) o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur. - Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative : o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en œuvre de projets. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure.[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Architecture

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Territoires recrute un.e Chargé.e d'études environnement et concertation afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le directeur du bureau d'études, vous interviendrez spécifiquement sur les volets socio-environnementaux de projets de gestion de milieux aquatiques et d'énergies renouvelables. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Recherche et analyse bibliographique (environnement, concertation, acceptabilité sociale) ; - Réalisation de diagnostics de territoire (socio-économie, paysage, environnement) ; - Analyse cartographique ; - Réalisation et analyse d'enquêtes de terrain (entretiens, questionnaires). - Organiser et animer des réunions de concertation avec les parties prenantes (élus, associations, riverains, etc.) ; - Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de sensibilisation ; - Rédiger des comptes rendus, synthèses et rapports de concertation ; - Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets environnementaux. Plus globalement, vous participerez au développement de l'entreprise, aux réunions et aux événements internes de Territoires.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Barraux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. L'assistant(e) social(e) de polyvalence placé(e) sous l'autorité du chef de service du développement social et de son adjoint participera à la mission jeunesse en contribuant à des actions en faveur du public jeunes en lien avec le chargé de projet jeunesse, insertion et transversalité du territoire. Le poste est basé au Centre médico-social de Villard-Bonnot et Barraux. Activités : Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 1 association de portage de repas et 1 fédération, pour plus de 300 salariés. Aujourd'hui la fédération du Lot recherche un.e Chargé.e de recrutement (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Définir une stratégie de recrutement départemental annuelle en lien avec la direction fédérale - Piloter le processus de recrutement dans sa globalité, et en assurer le suivi (rédaction des offres, publication, sourcing, entretiens et analyse fine des candidatures) - Rédiger des comptes rendus - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'emploi - Représenter l'ADMR du Lot sur divers événements en lien avec le recrutement - Développer l'intégration et la fidélisation des collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce que l'on vous propose : Afin de renforcer notre équipe commerciale et de développer notre implantation, nous recherchons un Chargé de développement (F/H) en CDI pour notre bureau de Laval. Vous intégrerez la filière développement du Groupe TGS France et plus précisément l'équipe Maine-Anjou-Touraine-Eure et Loire, composée de 3 personnes et pilotée par Hélène Pineau, responsable développement régional. Votre quotidien s'articulera autour de deux axes : 1/ Le déploiement des offres du Groupe TGS France et la prescription de nos différentes expertises auprès d'une clientèle de TPE : - Co-construction d'un plan d'actions commerciales adapté à votre territoire, - Animation d'un réseau de prescripteurs : réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc., - Développement de partenariats, - Organisation d'événements de fidélisation 2/ Le conseil et l'accompagnement des chefs d'entreprises (artisans, commerçants, professions libérales) dans les premières étapes de la collaboration : - Conseil en création, reprise ou développement d'entreprise, - Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l'élaboration de prévisionnels et/ou de business plans, - Analyse[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) du travail social, expérimenté(e) et autonome. Toit à Moi innove aide des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi Nord de France recherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) d'accompagnement social. En collaboration avec la DG du Nord, il(elle) est autonome dans son poste et peut également s'appuyer sur les fonctions supports du siège à Nantes et ses homologues des autres régions. A Lille et St Amand, 6 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Redécouvrez votre métier avec tout le sens et le temps à lui accorder ! Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES LOGEES PAR L'ASSOCIATION Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi Vous analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail[...]

photo Chargé / Chargée du quittancement

Chargé / Chargée du quittancement

Emploi Immobilier

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Locative, vous assurerez l'ensemble des opérations de régularisation des charges ainsi que la supervision des opérations de quittancement en lien avec le responsable. 1. Tarifs & Charges récupérables - Etablit les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation. - Veille à la mise à jour des évolutions tarifaires annuelles ou après opérations de réhabilitation dans le logiciel de gestion. - Crée et suit les budgets des charges récupérables à la régularisation et les budgets du service. - Assure le suivi et la ventilation des factures des consommables (en particulier électricité et eau, les différents contrats gaz / entretien[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Haute-Vienne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Grade recherché : Adjoint technique principal de 2ème classe (H/F) Date début CDD : Juillet 2025 Missions : - Assurer l'entretien de la voirie, - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage., - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des petits travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité., - Assurer l'entretien courant des matériels et engins, - Assurer l'entretien et maintenance des véhicules, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation., - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail. Spécificités du poste : - Déplacements permanents sur le territoire de la Communauté de Communes, - Contacts fréquents avec les élus, - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, - Relations avec d'autres administrations (services[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Champigny-sur-Marne recrute ! Une conseillère ou un conseiller Contrat de Réussite Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux - Réf. : CTB/CCR/05-2025 Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Envie de devenir un booster d'avenir, un pro du réseau. et un peu magicienne ou magicien aussi ? Ce poste est fait pour vous ! Champigny-sur-Marne : ville engagée pour sa jeunesse et ses talents Avec près de 78 000 habitants, Champigny-sur-Marne est une ville populaire, dynamique et audacieuse. Forte de ses valeurs de solidarité, de citoyenneté et de participation, elle innove chaque jour au service des jeunes Campinoises et Campinois. Rejoindre Champigny, c'est contribuer à construire un territoire plus juste, plus inclusif et plus inspirant ! Vos missions au cœur du changement Au sein de la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse (DVCJ), vous rejoignez le service Réussir, véritable carrefour de l'engagement et de l'accompagnement des jeunes de 15 à 29 ans. Votre rôle : favoriser leur orientation, leur formation et leur insertion professionnelle grâce à des actions concrètes, des projets innovants et un accompagnement de terrain. - Accueillir, écouter,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 800 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 30 personnes[...]

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la ville de Cenon recrute Un.e concierge-gardien.ne de sites municipaux C'est au sein du pôle patrimoine et aménagement du territoire que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et un service de conciergerie et d'entretien composé de 30 agents assurant le gardiennage et l'entretien de différentes structures réparties sur l'ensemble de la commune (locaux administratifs, culturels, associatifs, complexes sportifs et salles communales). Le service de conciergerie et d'entretien a récemment été mutualisé afin de répondre au mieux au besoin de la collectivité et de garantir une continuité de service sur l'ensemble du périmètre. Le service[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge du service habitat et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil ! Missions principales : Sourcing / Mobilisation des publics - Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.) - Organiser et animer des réunions d'information collectives - Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats - Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public Animation de la phase de SAS / diagnostic - Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.) - Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion - Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, l'adjoint a pour mission de le suppléer pour piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 64. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de production, en particulier l'atelier de coupe des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (25 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) à Lavaur (81) Un.e Aide Soignant.e (H / F) en CDI temps complet La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Lavaur a pour mission d'accueillir en internat 40 personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont l'état de dépendance nécessite l'assistance de professionnels pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. MISSIONS Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement,[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous souhaitez partager l'engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile. Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Que vous soyez diplômé(e) ou non, vous recherchez un emploi pouvant varier entre un mi-temps et un temps complet selon vos disponibilités, nous recrutons des aides à domicile H/F en contrat de remplacement avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir en temps complet ou partiel sur un territoire couvrant les communes de Arbellara, Belvedere Campomoro, Bilia, Foce, Fozzano, Giunchetto, Granace, Grossa, Olmeto, Propriano, Sartene, Santa Maria Figaniella, Tivolaggio, Viggianello. Les kilomètres effectués à titre professionnels indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,50€/km). Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Sous condition, vous pouvez accéder, sous condition, à l'indemnisation de paniers repas(6€ par repas), à une prime de dimanche/férié (45€ bruts) et à la prime compensatoire de transport. Le[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Levie, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous souhaitez partager l'engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile. Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Que vous soyez diplômé(e) ou non, vous recherchez un emploi pouvant varier entre un mi-temps et un temps complet selon vos disponibilités, nous recrutons des aides à domicile H/F en contrat de remplacement avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir en temps complet ou partiel sur un territoire couvrant les communes de Altagène, Aullène, Carbini, Cargiaca, Levie, Loreto di Tallano, Mela, Olmiccia, Quenza, Serra di scopamène, Sorbollano, San Gavino di Carbini,Ste Lucie de Tallana, Zonza, Zoza, Zerubia. Les kilomètres effectués à titre professionnels indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,50€/km). Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Sous condition, vous pouvez accéder, sous condition, à l'indemnisation de paniers repas(6€ par repas), à une prime de dimanche/férié (45€ bruts) et à la prime compensatoire[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Petreto-Bicchisano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous souhaitez partager l'engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile. Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Que vous soyez diplômé(e) ou non, vous recherchez un emploi pouvant varier entre un mi-temps et un temps complet selon vos disponibilités, nous recrutons des aides à domicile H/F en contrat de remplacement avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir en temps complet ou partiel sur un territoire couvrant les communes de Petreto Bicchisano,Argiusta Moriccio, Casalabriva, Cognocoli Montichi, Moca Croce, Olivese, Pila Canale, Serra di ferro, Sollacaro, Porto Pollo, Bisinao. Les kilomètres effectués à titre professionnels indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,50€/km). Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Sous condition, vous pouvez accéder, sous condition, à l'indemnisation de paniers repas(6€ par repas), à une prime de dimanche/férié (45€ bruts) et à la prime compensatoire de transport. Le salaire[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

HAWA MAYOTTE est l'organisme en charge de la surveillance de la qualité de l'air, agréé par le ministère de l'Environnement, sur l'île de Mayotte. Il est membre de la Fédération Atmo France, regroupant l'ensemble des Associations Agréées de Surveillance de Qualité de l'Air (AASQA) du territoire français, et participe au programme national de surveillance de la qualité de l'air.

photo Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

Emploi Agroalimentaire

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Négociant en vins et spiritueux , nous recherchons un chauffeur-livreur ( H/F) pour la saison ( de Juin à septembre) pour les livraisons de Cafés, hôtels, restaurant, associations ....dans un rayon max de 50 kms Port de charges lourdes (caisse de spiritueux, futs ect...) Permis C obligatoire + Fimo ou FCO Carte conducteur obligatoire Une connaissance du territoire sera appréciée. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi CDD SAISONNIER prise de poste immédiate jusqu'au au 30/09/2025 minimum - Possibilité CDI en suivant

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lunel-Viel, 34, Hérault, Occitanie

Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F),vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir. Les Missions : - Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs - Pédagogie et Règlementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire ,Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs .Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir[...]

photo Livreur / Livreuse de repas à domicile

Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour le portage de repas de l'association de Catus son livreur de repas à domicile (F/H) pour un remplacement de congés. Dans ce cadre vos missions, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, seront les suivantes : - Charger et contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les repas au domicile des personnes - Aider au maintien et au développement des relations sociales des personnes aidées - Coordonner son intervention avec les autres acteurs (bénévoles, et autres intervenants à domicile, aidants naturels) - Maintenance et entretien quotidien du véhicule Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(euse), à l'écoute et vous aimez le contact humain. Travail en autonomie - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience. CDD[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lieu d'exercice : Lieu d'hébergement de mise à l'abri Manuit à Anglet. L'association a pour but de favoriser et de promouvoir toutes activités sociales et éducatives pour les personnes et familles en difficulté ou en situation de détresse et de créer, organiser ou gérer les établissement et services destinés à les accueillir et permettre leur insertion sociale et professionnelle. Mission : Le-la surveillant-e de nuit veille sur le lieu d'hébergement et assure la sécurité physique et morale des résidents orientés par le 115. Il-elle transmet les informations et observations sur les résidents pour contribuer au travail de coopération avec les services de premiers accueils et les associations de solidarité du territoire. Plus précisément : 1. Accueille les personnes qui sont orientées vers la structure. 2. Assure la sécurité des biens et des personnes. 3. Veille à la qualité des prestations de la structure d'accueil. 4. Est sous l'autorité hiérarchique du Chef de Services. Il-elle a en charge la quiétude des lieux, et doit garantir les meilleures conditions de repos (rondes systématiques, surveillance des personnes hébergées ). Il-elle assure la surveillance des locaux[...]